作者：億超小編 來源：億超眼鏡網(wǎng) 發(fā)布時間：2016/5/29 閱讀數(shù)：13481
成立于2005年的億超是一家典型的電子商務公司，除了官網(wǎng)以外，它還入駐了天貓、京東、當當、亞馬遜等主流的電子商務平臺。經(jīng)過長達8年時間的探索和積淀，億超開始邁向快速發(fā)展階段，全國各地實體店陸續(xù)開張，規(guī)模不斷壯大的同時，也為眼鏡行業(yè)從業(yè)者提供了新的機會。
在人才競爭日益激烈的今天，企業(yè)如何選好人才、用好人才至關重要。近日，《首席招聘官》雜志專訪了我司辦公室主任付雙燕，文章報道以構筑人才成長的平臺為核心，貫穿于億超從B2C到O2O轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中。
付雙燕是06年加盟億超的，算的上億超的元老，經(jīng)歷了公司發(fā)展的起起伏伏。在甄選合適人才方面，在她看來，人才的學歷和經(jīng)驗都不重要，億超所看中的人才首先要有夢想，其次要能吃苦耐勞，再者要符合億超的價值觀?！拔覀兊木€上線下銷售是結合在一起的，因而對于人員的培訓和要求相對多一些，更利于其綜合能力的提升?！备峨p燕說。
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